KAMPEN - Henk Nieuwenhuis besloot enkele jaren geleden om te stoppen als hoofdtrainer en stapte vervolgens bij Go-Ahead Kampen in als hoofd opleidingen. Na het wegsturen van Stephan Rahantoknam wilde hij echter geen nee zeggen tegen de vraag om het seizoen af te maken als interim-hoofdtrainer bij Go-Ahead. Van Nieuwenhuis wordt verwacht dat hij de club behoudt voor de eerste klasse, maar dat lijkt geen eenvoudige klus.
Na het ontslag van Stephan Rahantoknam was Go-Ahead op zoek naar een ervaren interim-trainer. Met Henk Nieuwenhuis werd de perfecte kandidaat gevonden. “Voor de rust in de club is dit de beste oplossing. Ik ken de club. Waarom zou je dan iemand van buitenaf aantrekken? En voor Marco (Marco Roelofsen. Hij is vastgelegd door Go-Ahead als hoofdtrainer voor volgend seizoen, red.) was het ook niet aantrekkelijk. Hij kan alleen maar verliezen.” Nieuwenhuis besloot de uitdaging aan te gaan, omdat hij Go-Ahead niet in de steek wil laten. Hij was ruim twintig jaar actief als hoofdtrainer bij verschillende clubs. Met wisselend succes. Nieuwenhuis was succesvol, maar raakte ook enkele keren verstrikt in het degradatiemoeras en werd tevens enkele keren voortijdig weggestuurd. De laatste keer gebeurde dat in november 2014 bij ESC. Daarna was Nieuwenhuis er helemaal klaar mee. “Toen heb ik besloten om te stoppen als hoofdtrainer. Ik ben afgeknapt op de manier waarop hoofdtrainers door clubs worden beoordeeld. De emotie regeert.” Over het ontslag van Rahantoknam heeft Nieuwenhuis zo zijn eigen gedachten. “Maar ik ben niet betrokken geweest bij deze beslissing en ik wil ook niet alle ins en outs weten. Mij is alleen gevraagd om het seizoen af te maken.”
Onlangs hebben verschillende spelers van buitenaf hun vertrek aangekondigd. “Dat is niet ideaal”, zegt Nieuwenhuis. “Maar als spelers denken de kantjes er vanaf te kunnen lopen, nemen we eerder afscheid. Al besef ik dat de spoeling dun is. Maar deze spelers moeten nu laten zien dat ze beter zijn, anders kies ik voor eigen jongens.” Het lijkt op een wake up-call voor alle spelers. Want iedereen moet de komende periode het beste in zichzelf naar boven halen om handhaving af te dwingen. “Ik weet dat een deel van de spelersgroep het ontslag van Rahantoknam niet heeft gewild. Dan moeten deze spelers maar laten zien dat het een onterechte beslissing is geweest.” Volgens Nieuwenhuis mist in de huidige selectie van Go-Ahead de juiste balans. “Leiderschap is er niet of wordt niet geaccepteerd”, zegt hij, om vervolgens de term ‘Together Everyone Achieves More’ erin te gooien. “Daar draait het om. Groepsgevoel. Daar hoort ook acceptatie bij. Iedereen moet weer bij elkaar komen. Jongens van buitenaf en eigen jongens.”
Om het maximale eruit te kunnen halen, heeft Nieuwenhuis de beschikking over twee assistenten die hem aanvullen. “Hans van Zuiden is een echte clubman en heeft het tweede op de been gekregen. Arjan Knul is er op mijn verzoek bij gekomen en bij wedstrijden op de bank. Hij had een goede trainer kunnen worden, maar heeft geen tijd voor het trainersvak. Arjan kent de eerste klasse, ook omdat zijn zoon bij SDV Barneveld speelt. Dat verschaft mij goede informatie.” Nieuwenhuis weet dat het zwaar gaat worden, maar heeft vertrouwen. “De verschillen zijn klein. Als je een goede serie neerzet, ben je spekkoper. De jongens moeten in de spiegel gaan kijken en zich afvragen of ze het maximale brengen. En dan moet je niet alleen kijken naar het voetballend gedeelte, maar ook naar gedrag. Het gaat erom dat iedereen z’n verantwoordelijkheid gaat nemen. Deze selectie moet laten zien dat het eersteklassewaardig is. Als je eruit gaat, is het een bevestiging dat je kwaliteit mist. Als je geen kwaliteit hebt, kun je het geluk niet afdwingen.”
