KAMPEN – “Het maakt straks niet meer uit waar je de vraag stelt. Je vindt bij iedere deur de weg naar de hulp die je nodig hebt”, manager Jan Toonen is enthousiast over de fusie van Welzijn Kampen met De Kern. Een samengaan van het maatschappelijk werk met het welzijnswerk. Met de onthulling van een nieuw, fris logo vierden de medewerkers van beide organisaties vorige week de nieuwe situatie.
“Het voorveld wordt hierdoor een stuk sterker”, vindt Toonen. Daarmee bedoelt hij de mogelijkheden voor ondersteuning voordat intensieve zorg moet worden ingezet. “Vroeger moest je zelf bepalen of je naar het maatschappelijk of naar het welzijnswerk ging. Door het samengaan is dat nu één geworden. De deskundigheid wordt gebundeld. Doordat de organisatie een bredere blik heeft, kun je nu via beide wegen de beste hulp vinden. De zorgvrager wordt beter geholpen.”
Maatschappelijk werk en welzijnswerk, wat is eigenlijk het verschil tussen de twee? Toonen: "In beide gevallen wil je mensen actief bij de samenleving betrekken. Bij het welzijnswerk tref je voor een groot deel vrijwilligers en worden vooral groepsactiviteiten ingezet om het doel te bereiken. Bij het maatschappelijk werk is de hulp meer 1-op-1, het is meer maatwerk. Samen werk je naar een oplossing. Een cliënt zei onlangs: als je naar het maatschappelijk werk gaat, dan ís er iets waarmee je geholpen moet worden. Bij het welzijnswerk wil je juist voorkomen dat er iets aan de hand is."
Dimence Groep
Door de fusie is Welzijn Kampen nu een onderdeel geworden van de Dimence Groep, net als De Kern. Volgens Jan Toonen versterkt dat de organisatie: “We kunnen nu gebruik maken van de infrastructuur die er in die organisatie al is, van de computers, van de bestaande netwerken etc. Je hoeft niet zelf het wiel opnieuw uit te vinden. Hierdoor kun je je geld veel efficiënter inzetten. Je kunt voor hetzelfde geld betere zorg leveren.”
Toonen haast hij zich te zeggen dat de eigen identiteit van de organisaties absoluut blijft bestaan. “Welzijn Kampen is zo'n sterk merk dat we niets aan de naam wilden veranderen. Veel mensen weten hun weg naar deze organisatie te vinden en hij heeft zo'n positieve klank dat we daar niets aan wilden veranderen. Wat we wel gedaan hebben is het logo wat opgefrist in de kleuren van de overkoepelende organisatie, zodat nu te zien is dat er iets is veranderd. Zowel het logo als de organisatie zelf zijn nu klaar voor de toekomst, klaar om werk te maken van Kamper Kracht.”
