Raadspraat bijdrage SGP
De Brug biedt de Kamper raad wekelijks de mogelijkheid een column naar keuze in te sturen. Deze week de bijdrage van Jaap van der Spek van de SGP. “Aan het einde van het zomerreces overpeins je wel eens over het werk dat in het komende seizoen weer op je afkomt.”“Werk dat afkomt op raadsleden, commissieleden, burgemeesters, wethouders, maar ook op het ambtenarenapparaat. Het lijkt alsof veel zaken 2 maanden stil hebben gelegen. Maar niets is minder waar. Het ene jaar moet een wethouder de fractievoorzitters bellen tijdens de vakantie omdat een stuk kunstgras niet uitgesteld kan worden, dit jaar vallen mij de volgende zaken op.Een verbazingwekkend snelle (voornemen tot) besluitvorming rondom een Turks ontmoetingscentrum aan de Gildestraat: op 1 augustus wordt een aanvraag ingediend en op 19 augustus is er al een voorlichtingsavond voor de bedrijven en omwonenden, nadat een ambtelijk advies al de revue is gepasseerd.Andere zaken gaan geleidelijk en vaak buiten directe besluitvorming van de gemeenteraad om. Een mooi voorbeeld is Impact. Vroeger een pure Sociale Werkvoorziening, nu omgeturnd tot een modern arbeidstoeleidingsbedrijf voor de gemeenten Kampen en Dronten. Dat betekent dat Impact ingeschakeld wordt voor het aan het werk helpen van (langdurig) werklozen. Daar is goede samenwerking met de gemeenten van essentieel belang. En juist dat is een proces waar de gemeente Kampen moeite mee heeft. De gemeente was in het verleden helemaal gericht op de inkomensvoorziening. Men ging niet uit van hulp bij het zoeken naar werk, nee, men ging uit van zelfredzaamheid en participatie van de mensen zelf. Dat laatste blijft natuurlijk uiterst belangrijk, maar hulp van de gemeente is in deze tijd noodzakelijk. De ambtenaren moeten hun klanten kennen, weten wat ze kunnen, wat de beperkingen zijn etc.Ik heb ook in het dagelijks leven regelmatig met Impact te maken, en hoor ik heel helder dat de gemeente Kampen nog niet zo ver is. Regelmatig heeft Impact ruimte om werklozen te plaatsen en dan kan de gemeente onvoldoende geschikte kandidaten leveren. En dat terwijl er zoveel mensen graag aan het werk willen! En de aangeleverde kandidaten komen die ook niet altijd opdagen. In Dronten staat er dan dezelfde dag nog een handhavingambtenaar op de stoep. Iets om over te nemen?!”Jaap van der Spek
